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“共成長(zhǎng),贏未來(lái)”--建科院2021年新員工入職培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間: 2021-09-29
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9月26日,上海市建筑科學(xué)研究院有限公司舉辦“共成長(zhǎng),贏未來(lái)”2021年新員工入職培訓(xùn)。建科院黨委書(shū)記、執(zhí)行董事楊建榮,黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)蔣利學(xué),黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席趙榮欣,黨委委員、副院長(zhǎng)張蓓紅,副院長(zhǎng)王瓊,副院長(zhǎng)張輝及各研究所、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人出席新員工見(jiàn)面會(huì)。會(huì)議由建科院人力資源部副經(jīng)理徐曼主持。



本年度建科院新進(jìn)員工107人,本科及以上占比84%,非上海地區(qū)新進(jìn)員工接近35%,培訓(xùn)首次采取線下培訓(xùn)與線上直播相結(jié)合的方式,確保全體新員工的參與。內(nèi)容涵蓋新員工見(jiàn)面會(huì),多維度熱點(diǎn)內(nèi)容的培訓(xùn)宣貫與分享、職場(chǎng)心理課程、參觀與拓展活動(dòng)等。


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在107名新員工新穎獨(dú)特的風(fēng)采展示介紹之后,來(lái)自綠建所的周億冰與交通所的王睿代表新員工上臺(tái)發(fā)言,講述了入職以來(lái)對(duì)建科文化,公司氛圍的感受體驗(yàn),對(duì)工作內(nèi)容的分享以及對(duì)未來(lái)的展望。節(jié)能所王何斌代表建科院資歷員工進(jìn)行發(fā)言,分享了自入職以來(lái)的親身經(jīng)歷,轉(zhuǎn)變中的收獲與感悟。



楊建榮以要“知道自己多優(yōu)秀”,“珍愛(ài)建科大家庭”,“爭(zhēng)創(chuàng)一番大事業(yè)”三點(diǎn)為中心,鼓舞新員工要有充足的自信心,擺正心態(tài),在這百年未有的大機(jī)遇面前,愛(ài)國(guó)愛(ài)家愛(ài)崗愛(ài)己,積極建設(shè)建科大家庭。



蔣利學(xué)結(jié)合建科院的發(fā)展歷史,全面介紹了底蘊(yùn)深厚的建科平臺(tái),他強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)依舊是終生的行為,培養(yǎng)自身多方面能力,做到一專多能是每個(gè)建科人應(yīng)具備的素質(zhì)。



趙榮欣從學(xué)習(xí)、創(chuàng)新兩個(gè)方面對(duì)新進(jìn)員工做出激勵(lì),希望新員工在工作中繼續(xù)學(xué),繼續(xù)悟,勇于創(chuàng)新同時(shí)也要注重組織紀(jì)律,堅(jiān)守底線。副院長(zhǎng)張蓓紅、王瓊、張輝也分別發(fā)表講話,對(duì)新員工們表達(dá)歡迎的同時(shí),也結(jié)合自身經(jīng)歷,對(duì)新員工做出鼓舞。



院領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)之后為新員工贈(zèng)書(shū)《時(shí)間管理》,希望新員工充分利用一年的8760個(gè)小時(shí)高效工作,事半功倍,得心應(yīng)手。


領(lǐng)導(dǎo)與新員工見(jiàn)面會(huì)結(jié)束后,楊建榮為大家?guī)?lái)《上海建科 卓越你我》的企業(yè)文化課程。他從歷史軸,業(yè)務(wù)面,管理線,空間片四方面進(jìn)行建科文化的分享,介紹了建科集團(tuán)及建科院的發(fā)展歷史和組織架構(gòu)、企業(yè)精神、平臺(tái)責(zé)任、先進(jìn)典型等,深入剖析了建科院的“創(chuàng)新文化”,“人本文化”以及“實(shí)干文化”。



隨后,市場(chǎng)部經(jīng)理金艷萍、營(yíng)運(yùn)部副經(jīng)理劉楠、智慧所所長(zhǎng)曾莎潔、綠建所所長(zhǎng)張穎、更新所所長(zhǎng)施凱捷分別就企業(yè)介紹與市場(chǎng)分享,體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管控、智慧城市、雙碳目標(biāo)、城市更新等主題進(jìn)行了無(wú)邊界專題分享介紹。



會(huì)末,新員工們回顧了一整天的培訓(xùn)收獲,盆滿缽滿地記錄下了自己的培訓(xùn)成果。



27日,由李俊老師為新員工們帶來(lái)《打造陽(yáng)光職場(chǎng)新人》的主題培訓(xùn),會(huì)上,李老師與新員工們互動(dòng)頻繁,新員工們也積極分享了各自在步入職場(chǎng)后的種種喜怒哀樂(lè),對(duì)職場(chǎng)生活的種種細(xì)節(jié)要點(diǎn),與李老師進(jìn)行了激烈的問(wèn)答。



中午,新員工代表們?cè)谥敢蠋煹膸ьI(lǐng)下參觀了交通所數(shù)字科技成果展示室、綠建所well健康辦公環(huán)境展示室以及檢驗(yàn)公司木材實(shí)驗(yàn)室。通過(guò)參觀和學(xué)習(xí),讓新員工們更加直觀地了解了建科院在各領(lǐng)域的技術(shù)成果。


參觀過(guò)后,進(jìn)入了輕松歡快的拓展活動(dòng)環(huán)節(jié),活動(dòng)老師通過(guò)隨機(jī)分組的形式將新員工們打亂重組后進(jìn)行了各種趣味性游戲活動(dòng),拉近了新員工們的距離,加深了彼此之間的印象。




經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn),新員工們深刻感受了建科院和諧奮進(jìn)的文化與精神,體會(huì)了大家庭的溫暖與快樂(lè)。望未來(lái)能攜手并進(jìn)、勇于創(chuàng)新,在建科的舞臺(tái)上綻放青春光彩,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!

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